40 JAHRE GESCHICHTE

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Dieses Jahr feiern wir unser glanzvolles 40 Jahre Jubiläum. Ein guter Ausgangspunkt um zurück zu blicken und die vergangenen Erfolge zu würdigen. Wir bedanken uns bei unseren Kunden. unseren Mitarbeitenden und unseren Partnern für ihre Treue, ihre Unterstützung und ihre Ideen. Es freut uns mit ihnen an Projekte zu arbeiten und gemeinsam zu wachsen. Diese Basis wollen wir für unsere gemeinsame Zukunft und die weiteren Entwicklungen und Produkte nutzen.

 

 

Die Herausforderungen der Zukunft gehen wir mit der Gewissheit an, bereits wichtige Errungenschaften entwickelt zu haben. Diese gilt es für die Zukunft zu überdenken und zu optimieren, und wo möglich neue Wege zu beschreiten. Als Basis unserer weiteren Entwicklung dienen uns die Kundenbedürfnisse, wobei wir grossen Wert auf Personalisierung und Flexibilität legen. Dies ist für uns der Ausgangspunkt um in einem globalisierten Markt bestehen und wachsen zu können.Unser Abenteuer begann 1979 mit Enthusiasmus und Kühnheit. Im Laufe der Jahre entwickelte sich ein international annerkanntes Unternehmen mit einem immer bekannteren Firmennamen. Der Namen “Badenhaus” steht für Zuverlässigkeit und Prestige. Mit andere ausgezeichnete Unternehmen “Made in Italy” verbinden uns die Tatsachen dass wir ein Familienbetrieb sind. Als Familienbetrieb konkurrenzieren wir mit Herzblut und wollen auf der internationalen Bühnen erfolgreich sein.Unsere langfristige Beziehungen zu unseren Kunden, Mitarbeitenden und Lieferanten zeugen von einer soliden Beziehung, die stabile menschliche Bindungen und fundierte Kenntnisse der Bedürfnisse der Kunden ermöglicht. Dieses Wissen kombiniert mit der kontinuierlichen Suche nach Innovation und der aktiven Marktanalyse sind für uns als Unternehmen grundlegend um weiterhin dynamisch in den Markt zu wachsen.

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4.0 NEUE TECHNOLOGISCHE ANLAGEN

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Die erheblichen Investitionen in Forschung und technologische Innovation, die immer unser Unternehmen prägen, sind greifbar im Preis-/Leistungsverhältnis unserer Produkten. Die hohe Technologie macht es möglich Zeit und Kosten zu optimieren, ohne dabei die Qualitätsstandards zu vernachlässigen.Zu unserer neusten Investition gehört ein neues Software 4.0, die es uns ermöglicht Information und Programmierung während des Produktionszyklus zu generieren. Die digitale Umwandlung in unserem Unternehmen hat vor allem den Maschinenbereich wie der Zuschnitt, Nachbearbeitung vom Holz, Bohr- und Dübel Einsatz und die Falzbearbeitung beeinflusst. Die Maschinen sind ständig miteinander verbunden und in der Lage Selbstdiagnosen während des Produktionsprozesses oder im Verlauf der Verbindung zwischen physischen und digitalen Systemen selber zu lösen.Heute ist das Unternehmen dank der digitalen Umwandlung optimal Positioniert. Die Welt ist zunehmend vernetzt und die Industrien müssen das Potenzial der Digitalisierung und die damit verbundenen Vorteile zu ihrem eigenen Nutzen verwenden. Dank der technologischen Automatisierung, hat uns dieses Informatikprojekt revolutioniert. Diese industrielle Überholung hat daher das gesamte Managementsystem mit einer neuen Software ausgestattet, in der Lage die verschiedenen Arbeitsplätze zu verknüpfen und den Produktionsablauf schrittweise durch die virtuelle Workflowwiedergabe zu überprüfen und damit die Arbeitsleistung zu verbessern.

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65000QM DER NIEDERLASSUNG

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Aus einer kleinen Fabrik von nur 300 Quadratmetern entstand 1979 die lange Handwerkstradition in der Möbelbranche, die das Wachstum unseres Unternehmens im Laufe der Jahre begleiten wird. Stark auf Made in Italy fokussiert, haben wir unsere Produktion immer in unseren Werken in Italien durchgeführt, die heute nach neuen Akquisitionen und Erweiterungen auf einer effizienten und modernen Anlage von ungefähr 65.000 Quadratmetern entstehen: 35.000 sind für die Produktion bestimmt und 30.000 sind es aufgeteilt in Montageabteilung, Logistikabteilung, Büroabteilung und in einer renovierten Ausstellungshalle von ca. 800qm. Unsere drei Fabriken, in denen der gesamte Produktionsprozess - vom Rohstoff bis zum fertigen Produkt - durchgeführt wird, verfügen über modernste Technologien und Maschinen, die kürzlich dank der Digitalisierung von Industrie 4.0 erneuert und erweitert wurden.Im Hinblick auf ein kontinuierliches und stetiges Wachstum war ein weiterer Ausbau von rund 45.000 Quadratmetern für die Lagerung des fertigen Produktes und für die Logistik geplant, um der wachsenden Nachfrage gerecht zu werden und den Herausforderungen des Marktes am Besten begegnen zu können.

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INTERNATIONALE MESSEN

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Seit seiner Gründung im Jahr 1979 ist die Firma BADEN HAUS aktiv an wichtigen Messen rund um den Globus präsent wie bsw. dem SALONE DEL MOBILE in Mailand, der ISH in Frankfurt, der CERSAIE in Bologna, dem MOSBUILD in Moskau, dem KBIS in den Vereinigten Staaten, dem ICFF in New York und die Big 5 SHOW in Dubai. Die Messen sind für uns ein Treffpunkt wo wir als Unternehmen Ideen und Inspirationen sammeln und unseren Verbraucher die neusten innovativen Produkte präsentieren. Dieses Ereignis ermöglicht es Wissen und Know-how mit anderen hochmotivierten Teilnehmer auszutauschen sowie einen Einblick in die Entwicklung der Bedürfnisse der Kunden zu werfen. Im Laufe der Jahre sind für uns die Investitionen in die Messenpräsenz immer wichtiger und zentraler für die Entwicklungspolitik des Unternehmens geworden. Wir sind überzeugt, dass die Mitwirkung bei Messen ein entscheidender Faktor für das solide Wachstum des Unternehmen und die Produktmarke ist.

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WIR SIND IN DER WELT

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In den letzten Jahren hat unser Unternehmen nicht nur national, sondern auch international, ein exponentielles Wachstum erlebt und immer mehr Märkte in ganz Europa und der übrigen Welt erobert, so dass der Exportumsatz heute mehr als die Hälfte des Gesamtumsatzes ausmacht.Der europäische Markt und die Beseitigung nationaler Hindernisse haben in der Tat zur Festigung der langfristigen Handelsbeziehungen mit Ländern der Europäischen Union beigetragen, darunter Frankreich, Deutschland, Ungarn, Österreich, die Tschechische Republik, Slowenien, Kroatien und die Niederlande.Als Familienunternehmen war der Internationalisierungsprozess immer ein sehr ehrgeiziges Projekt.Die Internationalisierung erfordert eine umfassende Vision des Geschäfts, eine Überprüfung der Geschäftsstrategien und des Produkts selbst. Ein erfolgreiches Familienunternehmen muss in der Lage sein, diese Veränderungen zu bewältigen und an die internen Prozesse anzupassen, um effektiv auf die Herausforderungen des Marktes reagieren zu können.Die Flexibilität und der starke proaktive Geist, die uns heute auszeichnen, haben es uns ermöglicht, unsere Grenzen auf neue potenziell starke Märkte wie die USA, Russland, Kanada, Länder des Nahen Ostens, Algerien, Marokko und "exotischere" als auch kleinere, interessante Märkte auszudehnen, wie Aruba, Havanna und die Kaimaninseln.

 

 

 

 

WIR SIND GRÜN

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Am 5. Juni 2019 war der Weltumwelttag (Tag der Umwelt), an dem die Erde im Mittelpunkt zahlreicher Ereignissen stand, alle Mitglieder haben sich für ein nachhaltigeres und respektvolleres Verhalten des Naturerbes des Planeten eingesetzt. Unsere Produkte sind PEFC-zertifiziert und wir setzten uns schon seit immer für einen nachhaltigen Unternehmensstil ein. Seit einiger Zeit ist das Wort "Umweltschutz" in unserem Vokabular an der Tagesordnung, in vielerlei Hinsichten und in mehr als einem Sektor sind die Verbraucher zunehmend sensibel auf die Qualität der Umwelt in der sie leben und für die Nachhaltigkeit der Produkte, die sie kaufen. Öko-Nachhaltigkeit ist heute zu einer Verpflichtung geworden. Wir als Unternehmen haben die Pflicht, Veränderungen in dieser Frage voranzutreiben, Nachhaltigkeit muss zu unserem eigenen Verhaltensmuster werden und lässt sich nicht alleine durch Richtlinien erzwingen. Das Thema des Umweltschutz ist so aktuell und gleichzeitig im Widerspruch zwischen Wissenschaft und Mode, Politik und Wirtschaft, Philosophie und Marketing. Die Wahl umweltfreundlicher Möbel bedeutet, die Verwendung natürlicher Materialien vorzuziehen aus diesem Grunde werden alle unseren Produktionsabläufe und die daraus entstehenden Holzabfälle für die Wärme erzeugnis des Unternehmen genutz.Die PEFC Zertifizierung identifiziert Produkte aus holzigen Rohstoffen, die aus PEFC-zertifizierten Wäldern stammen (zwei Drittel der weltweit zertifizierten Wälder werden nach PEFC-Nachhaltigkeitskriterien bewirtschaftet), ein Wald wird nachhaltig bewirtschaftet. wann: die Menge des Holzschnitts nie größer als die Menge, die im Wald wächst ist. nach dem Schneiden die Bäume neu gepflanzt oder auf natürliche Weise erneuert werden. Lebensräume für Pflanzen und Wildtiere und all die Schutzfunktionen, die der Wald normalerweise in Bezug auf Klima, Boden und Wasser ausübt, geschützt sind. Die Flächen von Wäldern, die in Italien zwischen 2018 und 2019 zunehmend nachhaltig bewirtschaftet werden: fast eine Million Hektar zwischen den Gebieten und Regionen des Trentino-Alto-Adige, dem Veneto, der Toskana und neuerdings auch in Mittel- und Süditalien.

 

 

WIR SIND JUNG

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Die Personal Ressourcen sind ein grundlegendes Kapital für unser Unternehmen, deshalb investieren wir aktiv in spezifische Kurse und Mitarbeiter Schulungen mit dem Erfolgsziel die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter zu erhöhen und das Wissen in Bezug auf Innovation und Sicherheit auf dem Arbeitsplatz auf dem aktuellen Stand zu halten. Wo ein Fachkompetente Personal alltägliche Herausforderungen souverän meistert und sich dem zunehmenden globalen und wettbewerbsfähigen Markt gerecht stellt.Laut mehrere internationale Berichte ist Italien nach Japan das zweitälteste Land der Welt und hat die älteste Erwerbsbevölkerung in Europa. 2016 betrug das Durchschnittsalter der Beschäftigten in Italien 44 Jahre, im Vergleich zu anderen EU-Länder mit einem Durchschnitt von 42 Jahren. Darüber hinaus ist das Durchschnittsalter der italienischen Arbeitnehmer in den letzten 20 Jahren um 5 Jahre gestiegen, ein Anstieg, der in keinem anderen Land so bedeutend war. Unser Unternehmen fördert und steht seit jeher für eine nachhaltige und geplante Übergabe des Generationswechsel, deshalb ist unsere Firma in totalem Kontrast im Vergleich zu anderen Unternehmen in Italien. Das Durchschnittsalter, das 2019 in unserer Firma verzeichnet wurde, liegt bei 35 Jahren und damit deutlich unter dem nationalen und europäischen Durchschnitt. Deshalb legen wir großen Wert auf die Langlebigkeit der Beziehungen zu unserem Personal welches mehrheitlich eine starken territorialen Verwurzelung hat.

Badenhaus